Профориентация в России

Мне кажется, что очень многих подростковых проблем можно избежать, если предложить подростку работу.

Желательно, чтобы интересную, полезную для будущей профессии. Но даже курьер или промоутер — хороший выбор. И не только потому, что в семью копейка. У человека сразу меняется самооценка, он быстрее перестает думать о себе как о «ребенке». Понимает, что такое ответственность. Не игрушечная школьная («Не сделал домашку — получи двойку»), а нормальная, взрослая («Не доставил документ — лишился реальных денег»).

В России это тоже, похоже, понимают. Например Российская государственная библиотека для молодежи с 5 октября запускает проект «Лабиринты профессий». (У кого нет аккаунта ВК, можете почитать тут).

Проект продлится до мая 2018 года. Он нацелен на старшеклассников, абитуриентов и их родителей, студентов и недавних выпускников. Участники проекта смогут посетить серии дисскусионных встреч, митапов и лекции, на которых будут обсуждаться кейсы успешных предпринимателей. Кроме того, они смогут пройти онлайн-ресурс.

А Forbes выяснил, что на крупнейшем рекрутинговом ресурсе HeadHunter теперь можно регистрироваться и искать работу с 14 лет.

Исследование, которое HeadHunter проводил в апреле-мае 2017 года, показало — 54% опрошенных считают, что первый реальный опыт работы или подработки подросток должен получать начиная с 14 лет. Еще около 20% участников опроса считают, что оптимальный возраст — с 16 лет.

В общем, дорогие родители, подумайте: может, стоит отправить вашего 14-16-летнего «малыша» узнать настоящую жизнь?

Как Валуев )))

Добавить комментарий